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提升工作质量 提高公安工作产品质量

发布时间:2020-04-23 11:24    发布人:贺西所

4月17日,全区公安局处长会议在银川召开,会议对提高公安工作产品质量,重点是提高公安工作质量专门作出了安排部署。

提高公安工作产品质量,重点是提高公安工作质量,今年要抓好以下工作:

开展“工作质量提升年”活动

从今年5月到明年5月,在全区公安机关组织开展“工作质量提升年”活动。在活动中,要组织民警学原理、明方向、找问题、定措施、抓整改。要健全完善 公安机关“一把手”常态联系企业群众制度、定期召开辖区企业群众座谈会制度,及时了解社会需求。各警种各部门都要健全完善本警种、本部门的工作规范、岗位 职责,明确工作内容、目标、方法、流程等,把任务和目标落实到每一个岗位。要结合本部门的职能和岗位要求,开展专业化培训。要建立科学的考核评价体系。产 品质量的高低、工作的好坏,不是由自己评价的,也不能全由上级评价,最重要的是由服务对象评价。每个部门和岗位都要探索把考核评价的权力交给服务对象,逐 步完善内外结合、科学准确的公安工作考核评价制度。

持续深化“放管服”改革

要评估网上办事APP的有效性、可用性,利用1个月时间集中完善,确保所有网上服务能用管用,确保群众能在网上办成事。要在派出所、车驾管等服务窗 口推行7×24小时“全天候”服务,让群众随时都能办成事。要为偏远山区群众、贫困及特殊人群提供上门、代办等服务,实现公安服务全覆盖。要增强服务的主 动性,根据疫情防控、复工复产复学期间企业群众的需求,积极主动做好上门服务、预约服务,把便民利企的承诺落实到位。

加强队伍专业化精细化管理

要继续完善办案积分管理制度,实现与经济待遇挂钩。结合派出所和社区警务改革,探索建立派出所和社 区民警积分制管理办法。制定侦查办案、社区警务和管理服务等岗位工作的外部评价办法,促进提升工作质量。推进执法办案管理中心建设,统筹调配专业服务保障 队伍。探索建立等级侦查员和主办侦查员制度。各地可大胆探索创新,在各个岗位建立专业化、可量化的管理办法,不断提升专业化精细化管理水平。

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